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2016年员工福利

发布时间:2019-03-21 浏览量:48

  为进一步提升在职员工福利待遇,体现公司“以人为本”的一贯宗旨,让员工共同分享公司发展的果实,提升企业竞争力及吸引力,现特将2016年公司各项福利公布如下:
  一、工龄奖发放:
  1、计算方法:自2012年1月份开始入职的员工,其工龄奖一律按规定给予10元/月进行发放,如2012年1月份入厂员工,2016年元月份可领取480元,以此累计,中途离厂的按重新入厂时间计算(财务以结算工资为准)
  2、发放时间:今年续签合同的在春节前发放,其余的在2016年春节返厂上班一月后发放
  3、发放范围:按发放明细表上人员名单发放
  二、车费补贴:
  1、补贴范围:返厂及留厂人员均享有同等车费补贴(全厂职工)
  2、补贴金额:按往年颁布的区域车费进行(附明细表)
  3、发放时间:留厂人员在春节正式上班1个月后发放,返乡人员在返厂正式上班1个月后发放。
  4、特别说明:返乡及留厂人员车费补贴相同,返乡人员须在公司规定最迟返厂时间内到厂(第一批农历正月十六,第二批在农历正月初八)
  三、 年假工资补贴
  1、概念:公司规定的春节放假时间为2016年年假(补贴七天基本工资)
  2、发放范围:按国家规定放假时间一周,严格按照公司规定的时间返乡、正月初八准时上班的所有职工均可享受公司规定的年假工资
  3、计算方法:按放假天数的基本工资给予发放
  4、发放时间:与当月工资一同发放
  四、开门红补贴
  1、概念:公司规定春节后开工第一天(正月初八)为开门红
  2、发放范围及时间:公司规定开工当天有来上班的所有职工当天将发放50元开门红
  五、厂庆摸奖资格
  1、入厂二年以上人员享受公司所有奖项的摸奖资格(含特大等奖3800元)
  2、入厂一年以上人员可享受公司特等奖以下奖项(含特等奖1800)的摸奖资格,
  3、入厂一个月以上、1年以内人员均有参加公司一等奖以下其它奖项的摸奖资格
  六、其它福利
  1、宿舍热水供应、车间空调、宿舍wifi、员工之家均已投入使用,大大提高了员工的工作、生活环境,确保员工劳逸结合、身心健康,提升公司的综合竞争力。
  2、介绍费制度按2016年公司的奖励办法进行(比2015年提高约20%)
  注:以上各种福利,如有疑问可到人事部查询、了解
  2016年仍将是公司快速发展的一年,届时公司将计划大力招进200名以上新员工来充实公司的员工队伍,为此公司出台以上各类福利政策:一是鼓励广大老员工能一如既往的支持公司,合同、辞职到期的员工如继续留在公司发展,可享受以上各种待遇,如中途离厂则按重新入厂安排;二是提倡广大员工按时返乡、准时返厂上班;三是欢迎广大员工推荐,介绍老乡来厂务工,公司将一如既往地善待广大工友,积极兑现各种福利,以实际行动回报一直长期支持公司,为公司发展默默付出的广大工友。

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2015年12月28日